Begeleiding voor startende leidinggevenden
Ben je net gestart als leidinggevende? Gisteren nog vakexpert, vandaag geef je leiding. Dat vraagt om andere vaardigheden, houding én bewustzijn.
Hoe zorg je dat je team je volgt, zonder te veel grip te houden of juist alles los te laten? Ik bied praktijkgerichte begeleiding die je direct kunt toepassen in je werk — precies wat je nodig hebt in deze nieuwe rol.
Startende leidinggevenden kunnen worstelen met thema’s als:
- De balans tussen controle houden en loslaten.
- Omgaan met weerstand en verwachtingen.
- Duidelijkheid geven zonder autoritair te zijn.
- Je plek innemen binnen het team én de organisatie.
- Eenzaamheid en twijfel in een nieuwe rol.
Begeleiding in de dagelijkse praktijk
Wat je kunt verwachten? Geen standaard leiderschapstraining, maar persoonlijke begeleiding in jouw dagelijkse praktijk. Ik loop met je mee, observeer, stel vragen, spar met je én geef je theoretische verdieping – zodat jij steviger in je rol staat. Mijn aanpak kent drie pijlers:
Praktijkgerichte begeleiding
Ik ben aanwezig in jouw werkomgeving: bij overleggen, gesprekken en in de dagelijkse gang van zaken. We reflecteren samen op dilemma’s en vraagstukken die spelen en op jouw keuzes en handelen.
Theoretische verdieping
Je krijgt heldere, toepasbare theorie aangereikt die aansluit op jouw praktijk. Deze verdieping biedt niet alleen inzicht, maar geeft ook taal en richting aan wat je ervaart in je rol. Dit helpt je om jouw praktijk beter te begrijpen én er krachtiger in te handelen.
Persoonlijke reflectie
'Ken uzelf.' We werken aan zelfinzicht en persoonlijke ontwikkeling: jouw voorkeuren, stijl, overtuigingen en patronen. Zodat je bewust, met vertrouwen en vanuit je eigen kracht leidinggeeft.
Wat deze begeleiding uniek maakt?
De combinatie van begeleiding op de werkvloer, toepasbare theorie én persoonlijke reflectie. Zo ontwikkel je je leiderschap precies daar waar het moet gebeuren: in de praktijk van alledag.